Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası, 150 binden fazla metal işçisini ilgilendiren 2025-2027 dönemi toplu iş sözleşmesinde el sıkıştı. Bu anlaşma, otomotiv, beyaz eşya ve elektronik gibi kilit sektörlerde çalışan yaklaşık 200 iş yerindeki işçilerin mali ve sosyal haklarını yeniden şekillendirecek. Görüşmelerin 13 Ekim 2025'te başlamasının ardından, Türk Metal Sendikası'ndan yapılan açıklamada, sözleşmenin kazanımlarla sonuçlandığı vurgulandı.
Toplu İş Sözleşmesinin Detayları Açıklandı
MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi, metal sektöründeki çalışanların önümüzdeki iki yıl boyunca alacakları zam oranlarını ve sosyal haklarını belirledi. Türk Metal Sendikası'nın paylaştığı bilgilere göre, sözleşme kapsamında önemli iyileştirmeler yapıldı. Bu iyileştirmeler, işçilerin alım gücünü artırmayı hedefliyor.
İlk 6 Ayda Önemli Ücret Artışları
Sözleşmenin ilk altı aylık diliminde, saat ücreti 140 liranın altında olan işçilere yönelik bir iyileştirme yapıldı. Bu iyileştirme ile saat ücretleri 140 liraya tamamlandı. Ardından, tüm işçilerin mevcut saat ücretlerine yüzde 20 oranında zam uygulandı. Bu artışın üzerine, saat ücretlerine ek olarak seyyanen 17,61 lira eklendi. Bu adımların sonucunda, sözleşmenin ilk altı ayı için saat ücretlerine ortalama yüzde 28,10 oranında bir artış yansıtıldı.
Sosyal Yardımlarda Cömert Artışlar
Ücret artışlarının yanı sıra, sosyal yardımlarda da dikkate değer iyileştirmeler yapıldı. Kurban Bayramı özelinde sosyal yardımlar yüzde 75 oranında artırıldı. Diğer tüm sosyal yardım kalemlerinde ise yüzde 50 oranında bir yükseliş sağlandı. Bu sosyal yardım artışları da dikkate alındığında, sözleşmenin ilk altı ayı için toplamda yüzde 31,15 oranında bir kümülatif artış elde edildi.
Yıllık Kümülatif Zam Oranı Yüzde 47,81'e Ulaştı
Sözleşmenin ilk yılındaki zam oranları, işçiler için önemli bir kazanım olarak öne çıkıyor. İkinci altı aylık dönemde, saat ücretlerine enflasyon korumalı yüzde 13 oranında bir artış uygulandı. Bu artışla birlikte, sözleşmenin ilk yılındaki toplam kümülatif ücret artışı ortalamada yüzde 44,76 olarak gerçekleşti. Sosyal yardımlardaki artışlar da hesaba katıldığında, yıllık kümülatif artış oranı yüzde 47,81 gibi dikkat çekici bir seviyeye ulaştı.
Gelecek Dönem Zamları ve Refah Payı
Toplu iş sözleşmesi, gelecek dönemler için de net zam oranları belirliyor. Üçüncü altı aylık dönemde, saat ücretlerine enflasyon oranına ek olarak 1,5 puanlık bir refah payı eklenecek. Dördüncü altı aylık dönemde ise saat ücretleri enflasyon oranında artırılacak. Bu düzenlemeler, metal işçilerinin alım gücünü korumayı ve refah seviyelerini yükseltmeyi amaçlıyor.
Bu anlaşma, işçi hakları açısından önemli bir kilometre taşı olarak görülüyor. Metal sektöründeki 150 binden fazla çalışanın geleceğini güvence altına alan bu toplu iş sözleşmesi, ekonomik dalgalanmalara karşı işçilere önemli bir koruma sağlıyor. Anlaşmanın detayları, sektördeki diğer sendika ve işverenler için de emsal teşkil edebilir. Bu tür toplu iş sözleşmeleri, ekonominin genel sağlığı ve çalışanların refahı açısından büyük önem taşıyor. Detaylı bilgi için Türk Metal Sendikası'nın resmi duyuruları incelenebilir.
