Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında hizmet veren milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren bir düzenleme yılbaşı itibarıyla yürürlüğe giriyor. Doğum ve askerlik borçlanması gibi çeşitli nedenlerle hizmet sürelerini tamamlamak isteyenler için prim oranlarında önemli bir artış yaşanacak. Daha önce %32 olan borçlanma prim oranı, yeni düzenlemeyle birlikte %45'e yükselecek. Bu değişiklik, emeklilik planlarını gözden geçirenler için kritik bir önem taşıyor.
Borçlanma Nedir ve Kimleri Kapsar?
Borçlanma, sigortalıların çalışmadıkları veya prim ödemedikleri belirli dönemlere ait sosyal güvenlik primlerini toplu olarak ödeyerek hizmet sürelerine eklemeleri anlamına gelir. Bu sistem, özellikle emeklilik yaşını doldurmuş ancak prim gün sayısını tamamlayamamış kişilere avantaj sağlar. Kadın sigortalılar için doğum sonrası çalışmadıkları süreler, erkek sigortalılar için ise askerlikte geçen hizmetler borçlanma kapsamında değerlendirilebilir.
Borçlanma Hesaplaması Nasıl Yapılır?
Borçlanma tutarı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır. Mevcut düzenlemeye göre, borçlanma yapacak kişilerin en düşük ödeme tutarı, brüt asgari ücretin %32'si olarak belirlenmişti. Bu tutar, belirli katsayılarla 7,5 katına kadar artırılabiliyordu. Örneğin, güncel asgari ücrete göre günlük en düşük borçlanma bedeli yaklaşık 277 TL iken, aylık toplam 8.321 TL'ye ulaşıyordu. En yüksek borçlanma tutarı ise günlük 2.077 TL, aylık ise 62.413 TL seviyesindeydi.
Yeni Oranlarla Birlikte Hesaplamalar Nasıl Değişecek?
Prim oranının %45'e yükselmesiyle birlikte borçlanma maliyetlerinde ciddi bir artış bekleniyor. Yeni oranlara göre, en düşük günlük borçlanma tutarı yaklaşık 390 TL'ye, aylık ise 11.703 TL'ye yükselecek. Maksimum borçlanma tutarı ise günlük 2.925 TL, aylık ise 87.772 TL'ye çıkacak. Bu artış, bir aylık borçlanmada en düşük tutarda yaklaşık 3.382 TL, en yüksek tutarda ise 25.359 TL'lik bir fark anlamına geliyor. 2026 yılındaki asgari ücret zammı da eklendiğinde, bu tutarların %20-25 civarında daha da artması öngörülüyor.
Kimler Borçlanma Yapabilir?
Borçlanma hakkından yararlanabilecek geniş bir kitle bulunuyor. Bu kapsamda:
- Muvazzaf ve ihtiyat askerlikte er olarak geçen süreler.
- Kadın sigortalılar için 3 çocuğa kadar, doğum sonrası çalışılmayan iki yıllık süreler.
- Doğum sonrası yarı zamanlı çalışılan süreler.
- Yedek subay okulunda öğrenci olarak geçirilen süreler.
- Yevmiyeli, geçici kadrolu, sözleşmeli veya saat ücretli hizmetler.
- Çarşı ve mahalle bekçiliğinde geçen süreler.
- İmam hatiplik ve müezzin kayyımlığı gibi dini hizmetlerde geçen süreler.
- Avukatlık stajı ve serbest avukatlık/noterlikte geçen süreler.
- Tıpta uzmanlık ve doktora öğreniminde geçen süreler.
- Sağlık Bakanlığı personelinin serbest meslek icra ettikleri süreler.
- Seçimlerde aday olmak için istifa edenlerin açıkta geçirdikleri süreler.
2026 Öncesi Borçlanma Fırsatı
Borçlanma oranlarındaki bu önemli artış, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle emeklilik hakkı kazanan ancak hizmet süresini tamamlamak isteyenler için bir fırsat sunuyor. Uzmanlar, yıl sonuna kadar borçlanma işlemlerini tamamlamanın, artan maliyetlerden kaçınmak adına önemli olduğunu vurguluyor. Bu durum, SGK'ya olan borçlanma başvurularında yıl sonuna doğru bir yoğunluk yaşanmasına neden olabilir.
Borçlanma Başvurusu Nasıl Yapılır?
Borçlanma işlemleri oldukça kolay bir şekilde gerçekleştirilebiliyor. Vatandaşlar, e-Devlet platformu üzerinden online olarak başvurularını yapabilirler. Alternatif olarak, en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) şubesine şahsen giderek de borçlanma talebinde bulunabilirler. Başvuru sırasında gerekli belgeler ve detaylı bilgi için SGK'nın resmi kanalları veya e-Devlet üzerinden bilgi alınabilir.
